2024 근로장려금 반기신청 아직도 안하셨나요? 신청기간,지급일

9월부터는 2024년 근로장려금 반기신청을 하실 수 있습니다.

아직 안하신 분들은 서둘러 신청하시길 바랍니다!

자세한 신청기간, 지급날짜, 신청방법은 아래에서 확인해보세요

 

2024 근로장려금 반기신청

 

2024 근로장려금 반기신청 요약




2024 근로장려금 반기신청 요약을 먼저 해드리겠습니다.

자세한 내용은 아래에서 확인해보세요!

✅ 신청기간 :

2024년 상반기분 : 2024.09.01 ~ 09.19

2024년 하반기분 : 2025.03.01 ~ 03.17

 

✅ 지급날짜 :

2024년 상반기분 : 2024년 12월 말 (예외는 아래에서 확인)

2024년 하반기분 : 2025년 6월 말 (예외는 아래에서 확인)




✅ 자격 조건 : 2024년에 본인과 배우자의 소득이 근로소득으로만 구성된 거주자 (자세한 요건들은 아래에서 확인)

 

✅ 신청방법 : ARS 전화, 모바일 안내문, 홈택스, 서면신청

(각각의 자세한 신청방법은 아래에서 확인)

 

✅ 지급액 조회방법

 

근로장려금 반기신청 지급액 조회하기

 

2024 근로장려금 반기신청 기간




2024년 근로장려금 반기신청은 상반기와 하반기로 나뉩니다.

2024년 상반기분의 신청기간은 2024년 9월 1일 ~ 9월 19일까지입니다.

2024년 하반기분의 신청기간은 2025년 3월 1일 ~ 3월 17일까지입니다.

신청기간이 짧으니 서둘러 신청하시기 바랍니다!

 

2024 근로장려금 반기신청 기준




근로장려금 반기신청의 신청자격은 어떻게 될까요?

먼저 2024년에 본인과 배우자의 소득이 모두 근로소득으로만 이루어져 있어야 합니다.

그 다음 아래 요건을 모두 충족할 경우 근로장려금 반기신청을 선택할 수 있습니다.

어떤 요건들이 있는지 살펴볼까요?

 

소득요건

2023년과 2024년 동안, 부부가 함께 번 연간 총소득과 근로소득이 가구 구성에 따라 정해진 소득 기준을 넘지 않아야 근로장려금을 신청할 수 있어요. 해당 기준을 충족하면 장려금 신청이 가능합니다!

단독가구라면 2,200만원 미만,

홑벌이 가구라면 3,200만원 미만,

맞벌이 가구라면 3,800만원 미만이 기준입니다.




재산 요건

2023년 6월 1일 기준으로 가구원 모두가 소유한 재산의 합계액이 2억 4천만 원을 넘지 않아야 해요. 이 조건을 충족해야 근로장려금을 신청할 수 있답니다!

여기서 주의할 점이 있습니다. 소득요건, 재산요건에 모두 충족되더라도 신청 제외가 되는 경우가 있는데요.

어떤 경우에 신청 제외 되는지 아래 버튼을 통해 확인해보세요!

근로장려금 반기신청 신청 제외 확인

 

2024 근로장려금 반기신청 방법




신청자격에 모두 해당된다면 신청을 해야겠죠?

만약 본인이 신청안내문을 받았다면 국세청 공식 유튜브에 영상으로 자세하게 알려주고 있으니 꼭 보세요!

반기신청 안내자 신청방법 영상으로 보기

 

신청안내문을 못 받은 분들의 경우도 국세청 공식 유튜브에 영상으로 안내하고 있습니다. 자세하고 쉽게 알려주고 있으니 꼭 보세요!

반기신청 미안내자 신청방법 영상으로 보기

 

영상말고 글로 보고 싶은 분들은 아래 사이트에서 확인하세요

반기신청방법 총 정리 보러가기

 

2024 근로장려금 반기신청 지급일




2024 근로장려금 반기신청은 언제 지급되는지 궁금하시죠?

2024년 상반기분 : 2024년 12월 말에 지급된다고 합니다.

하지만 상반기분 지급액이 15만 원이 채 안 되는 경우, 12월 말에 지급하지 않고 다음 해 6월에 정산해서 한꺼번에 지급한다고 하네요.

2024년 하반기분 : 2025년 6월 말에 지급된다고 합니다.

다만, 근로소득 외에 다른 소득이 있는 거주자가 반기별로 신청한 경우, 정기신청한 것으로 간주되어 2025년 9월에 정산된다고 하네요.

마치며




오늘은 2024년 근로장려금 반기신청 방법, 지급날짜, 신청기간 등에 대해 알아봤습니다. 신청기간이 길지 않기 때문에 서둘러 신청하시길 바랍니다.

근로장려금 기한후 신청방법

2024 근로장려금 기한후 신청방법과 지급일은?

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